練馬区の歯医者@じむちょぉ~Blog

石神井公園駅徒歩7分。歯科医院の事務長がラブラドールレトリバーと送るメッセージ。

    新型コロナウィルス

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    初めてお読みになる方も、そして常連さんの方も、時刻は21時を過ぎました。

    8月2日日曜日、じむちょ~のお時間です。















    先日、スタッフの集合写真を撮影しました。

    約一年ぶりでございます。

    DSC00475






    これを撮るのは、実はすごく経費がかかっています。

    全員が同時に出勤するなんてこと、普段はありませんからね。

    シフトを全員出勤にして、午後は休診にしているにも関わらず、これを撮影している時間も刻一刻と時給が発生していますから…。

    DSC00476

    それはそうと、これらは診療中の写真なのですが、

    やっぱり…









    この写真は必要ですよね。

    DSC00470





    防護服体制なので、普段皆さんはスッピンに近い状態だと聞いていますが、

    バッチリ決まっています。

    DSC00471

    うん、みな良い表情しています。





    最後は砕けて記念撮影。

    DSC00473

    この笑顔の素敵な自慢のスタッフたちを一人も欠かすことなく、コロナご時世を乗り切っている最中でございます。

    絶対に守らなければ!

    と、写真をみると気が引き締まります。










    世の中には2種類の歯医者があります。



    ゆうかデンタルクリニックか、それ以外か。





    (笑)

















    そんな彼女たちに、厚生労働省から慰労金が5万円出るそうです。



    感染対応従事者慰労金交付事業チラシ(厚生労働省).pdf-1





    僕ももらえるのでしょうか???








    他のスタッフの皆さんも、素敵なメッセージを発信しています。
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    ※追記※
    ここに書いた「休業」とは、店舗等一斉休業だけではなく、営業規模縮小にともなう従業員単位で申請出来るようです。












    初めてお読みになる方も、そして常連さんの方も、時刻は12時を過ぎました。

    4月2日木曜日、じむちょ~のお時間です。










    このblogで新型コロナウィルスに軽く触れた草津から約2ヶ月。


    車窓から見る個人経営の飲食店等、店主の状況を察すると胸が痛む状況になってきてしまいましたね。




    スポーツジム、映画館、アミューズメントパーク…

    我が家も楽しみにしていたライオンキングも公演中止になった、劇団四季のミュージカル。






    あいにく当院は「今のところは」通常診療ができておりますが、何ヶ月も毎日予約で満員だったのがここに来て空きが出る状況になってきています。

    でも本心は、可能なのであれば、スタッフたちを休ませて自宅で外出自粛させてあげたいなと思いますよね。

    電車通勤している人もいるし。








    世の中の経済のバランスが崩れ始めて、これから起こり得ることを想定して色々と調べていたのですが。







    まったく使えない。


    何なの?日本…

    本当に情けなくなる。





    例えばこれ。

    雇用調整助成金の特例措置

    「新型コロナウイルス感染症に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、令和2年2月14日及び2月28日に雇用調整助成金に係る特例措置を講じていますが、今般、新型コロナウイルス感染症に関し、さらなる特例措置を講じることとしました。」




    “さらなる特例措置を講じることとしました” だなんて「俺ら、すげぇことしてやってんだろ?」調な書き方をしていますけど(笑)

    これ、誰も使えないで終わると思います。



    どういうものかって簡単に書くと、店や中小企業を休業にした場合に従業員の給与を3分の2支給しますよ!っていう制度です。

    なんですけどー、


    これ見てください。

    スクリーンショット 2020-04-02 11.35.37


    休業を実施してお金が入るまでに4ヶ月もかかる。








    「休業を実施した後に」誰が4ヶ月も持ちこたえられますか?


    休業している期間は売上が入らない。

    このぐらいは役人でもわかるでしょう。



    売上が入らないだけなら良いんですよ。

    でも「支払いが止まらない」ということがわかっていないようなのです。




    まずテナントの家賃だけは休業中も支払い続けなければならない。

    社会保険料は「猶予」なだけで、産休期間中のように「免除」とは書いていないのでいずれ支払わなければならない。



    そんな単純なことではありません。

    莫大な宣伝広告料、設備投資、人材確保…というのは、数ヶ月先に売上を生み出すために先行投資している訳ですからね。

    その目論見が外れて売上が入らず借金だけ残るとどうなるか。


    警察庁が発表している自殺者数がとんでもないことになると予想されます。









    起業するのは自己責任、みたいなことしか書けない輩も存在していますが、起業している人がいるからこそ会社員が会社員でいられるんですよね。

    これらの構図のとおり、経営者は命がけで起業している訳ですから。





    でもね・・・




    経営者の皆さん。

    何があっても死ぬことはないです。





    まずは声をあげませんか。

    とりあえず僕は電話しましたよ。




    まず厚生労働省に電話しました。

    0120-565653



    そしたら<学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター>に電話してくれと言われました。

    0120-60-3999


    両方ともすぐに電話が繋がりました。





    文句を言うのではありません。

    「この制度じゃ誰も救われませんよ!」って。




    ------------------------
    ウチはなんとかやっていますが、出来ることであれば本心は休業してスタッフを休ませたいんです。

    でもそんなことしたらスタッフの雇用が継続できませんし、それでも「解雇はするな!」「内定取り消しするな!」って書いてありますし、

    であれば廃業するしかないのかな?ってなってしまいます。

    先に支給するぐらいじゃないと誰も救われない制度のままです。

    なので、上の方にこういう声があったとお伝え頂けますか?
    ------------------

    こう言うと「貴重な意見ありがとうございました」と言って電話を切ることになりました。






    経営者の皆さん。

    今苦しくない人も声をあげましょうよ。

    経営努力だけではどうにもならないことが今起きています。






    そして、いよいよどうにもならなくなった時。

    もう一度書きますが、







    死ぬことはないです。







    いいじゃないですか。

    恥ずかしいことではないです。

    命がけで戦った結果です。

    戦いなので「勝ち」があれば「負け」もあるものです。

    自己破産しても数年間待てばクレジットカードもまた持てます。

    僕はしたことないですけど、でも軽蔑しません。

    敬意を払います。

    浪費して消費者金融に借金していた訳では無いんですから。

    スタッフや家族の顔を思い浮かべ、必死で、最後の最後まで存続しようともがいたのですから。




    少し休んで、

    最低限の暮らしで凌いで、

    またふつふつと闘志が湧くのであれば再起しましょうよ。

    ね。





    自死することはないです。







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