初めてお読みになる方も、そして常連さんの方も、時刻は12時を過ぎました。

8月10日日曜日、じむちょ~のお時間です。









レッドビーシュリンプとカラーサザエ石巻貝。

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30cm水槽と呼ばれる生命維持装置、小さな地球。

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水温が下がるとヒーターが稼働し、水温が上がるとクーラーファンが回り出す。

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他には、オトシンクルスとヤマトヌマエビ。

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生体の出す糞をバクテリアが分解し、水草ウィローモスの栄養源となって酸素を出す。

底面フィルターでソイルと呼ばれる玉状の土を通過した水が巡回して、ph値を調整する。

絶妙のバランスで成り立つ水槽は、一つでも狂うと一気に全滅することも。

調子が良いとミジンコが湧いてきているのが最高な水質なんだとか。


モコモコ鳴っているのは、コーヒーを淹れている音です。



数が増えると、どうしても出てくるんだよね~。

バランスを崩すのが。

立場というか、身の程知らずというか、空気が読めないというか・・・








さて、株式投資の世界でよく使われる言葉に「損切り」というものがあります。

Takeも昔ちょっとだけかじったことがあるのですが。

流行りましたよね、デイトレ。



元々、独立した25歳時に一切のギャンブルには手を出さない事を決めたので、内容がわかった時点でやめました。

儲けを出すというよりも、損をしない方法を確立するのが大事かなと。

その一つに例えば「5%ルール」というのがあって、利益が出ていても損をしていても、買値から5%動いたら手放すという手法。

相場全体が上昇傾向であれば、このルールを守っていれば損はしないんです。


それを自分なりに改造して、損切りは5%、利益確定は6%とか。

10,000円で買った銘柄が9,500円まで下がったら「損切り」と言って売却する。

10,000円で買った銘柄が10,600円まで上がったら、欲を持たずに「利益確定」と言って売却する。


下がったら「ナンピン買い」と言って買い増しして、元値というか、一株あたりの取得平均価格を下げる手法もあるのですが、それは底なし沼にハマる感覚がしたので一切やらず。



こういうのは感情を持ったら終わりで、

「もしかしたら戻るはず!」

という根拠の無い期待だけで

9千円→8千円→7千円・・・

と下がっていくと、もう売るに売れず「塩漬け」状態になっている人を多く見てきました。



うまく利益を出すためには9,500円の時点で損切りし、別の上がりそうな株に投資する。

金額だけではなく「時間軸」も意識すればそう難しくないのですが。

こうすることこそが健全な運用となるは「経営と一緒」ですから、結局数十万円の利益を出した時点でアカウントを削除して手を引きました。


取引だけに着目すれば利益を出せましたが、夢中になっていた3週間ぐらいの自分の時間は果たして無駄にしたのかどうなのか・・・。



たかだか数百万円の元金で動かしていただけなので偉そうなことは言えませんが、分散投資するものリスク軽減の一つ。

先日書いた働き蟻の法則2:6:2の割合で、儲けている株を大事に育てるとかね。






人財も一緒です。

まったくの未経験者で売上を出せない人は、経営的に見たら「損」の状態。

それだけで他の経験者には迷惑をかけ続けているという自覚があれば救われるのですが。



雇い続けるかどうかの判断は、将来的に大きな売上を出せる見込みがあればで、「投資」の状態になっていればのお話です。

見込みが無いようであれば、他の伸びそうな方に資金シフトするために「損切り」をしなければなりません。

損を出し続ける期間が読めないとか、それよりもむしろ、下手にそこそこ仕事を覚えた挙句転職され、そこで力を発揮され利益を出そうもんなら、経営者としては単なるバカで判断ミスです。



「2:6:2」で考えれば、中6と上2をどんどん伸ばした方が効率的なのは明らかなのですから。



中6と上2が、最高の仕事が出来る環境を作り上げるのが、まずは未経験者下2の仕事。

それがわからないようであれば、早いところ見切りを付けた方がお互いのためなのです。

そんな「下2」が、他に行けば「中6」になれるかもしれないんですからね。




そもそも、他と比べて基本給を高く設定しているゆうかデンタルクリニック

他の歯科医院と同じ仕事内容と仕事量で、基本給だけが高いはず無いですよね。

普通は、稼ぎたくても、いくら頑張っても、給料って簡単に多く貰えないんです。

けれどもウチは、未経験でも最初から出来る仕事を考えて与えることができているから、高い設定ができているんです。


「接遇」とか。

「顔が見えるスタッフ紹介」とか。

「メッセージを送れるBlog」とか。


普通、

「Blog書くから給料上げてください!」

とか、あり得ませんからね。


決まった勤務時間内だけで完結したいのであれば、そういう職場をチョイスすれば良いのです。

それが、その人の希望する「見合った価値」なのですからね。




「練習のためなら材料使いたい放題」とか。




先輩に実験台なんて頼めないでしょうから。

お互い生身の口腔内で練習出来るように

「新卒2人状態」とか。

「歯科衛生士学校現役講師がいる」とか。


これ以上ない環境を、今は「損を出し続けながらも」与えている状態なのです。





中6と上2を本気で守る。本気で育てる。

これは経営者としての、最も重要な仕事だと心得ております。

水質汚染してレッドビーシュリンプが全滅しないためにもね。








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