初めてお読みになる方も、そして常連さんの方も、時刻は18時を過ぎました。

3月23日月曜日、じむちょ~のお時間です。











先ほど、ちょっと降った雨で車が真っ白に汚れてしまいました。

埃?

花粉?

黄砂?

よくわかりませんが、洗車のタイミングが難しいですね。




ちなみに、Takeは花粉症ではないので、辛さがわかってあげられません…













さて、定期的にこのようなハガキが届きます。

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約1ヶ月前に月日とともに楽になる部分で書きましたが、もう数ヶ月求人広告を出しておりません。

去年は○十万円という大金を払ってクオキャリアに出稿し、取材にも来ていただいましたが、来年度はクオキャリアへの予算はゼロです。






というのも、来月4月からは新卒歯科衛生士が正社員で入職してくれますし、

更に翌年、2016年春卒業予定の歯科衛生士学校3年生になる方も当院就職を前提に、助手のアルバイトで来てくれることになっておりますので、

2年連続で新卒の歯科衛生士が1名づつ入職してくれるので、当面の募集は必要ないかもしれません。

順調に行ってくれれば、恐らく次はもう一人の歯科医師の募集になるかな?っていう流れです。





今までに様々な媒体に出してきた結果、色々とデータ化ができたので、今後は無駄な広告を出さずに済みそう…

ってなると、出稿が必要ないという…。






しかし、とらばーゆは高い。。。

24万円の消費税だったかな?




タウンワークはまぁそれに比べて安いのですが、面接無断キャンセルとかが頻発します。

というように、媒体による応募者の質の違いとかもありますね。






クオキャリアはOPEN以来、単体での反応はまったくなし。

クオキャリアをきっかけに当院WEBサイトを御覧頂いての応募、というように相乗効果はあると思いますが。


各学校への求人票送付サービスというのがクオキャリアしか無かったので、それも含めたセットがあったので去年は依頼しましたが、

そのサービス、GUPPYも始めましたからね。





で、こういう情報を惜しげも無く公表しますが、

当院で歯科衛生士の場合、GUPPYで400閲覧につき1件の見学申し込みが来ていました。




1閲覧60円が課金されるので、1名反響あたり24,000円。

という当院独自のデータがわかるようになると、

これ安すぎでしょ、ってなる。





反響があるかどうかわからない状況で最初に決まった費用を支払うよりも、断然効率的です。

また、原稿を独自でアップして完成させられるので、他の媒体のようにわざわざ時間を作って対面方式で打ち合わせして、出来上がった原稿をチェックして…

っていうような煩わしい流れを経なくてもいいという利便性の良さ。




予め求職者のキャリア情報がある程度わかるのも無駄が省けて良いシステムです。



ただ1点、サイトが重いんだよなぁ…

もっとサクサク動いてくれれば。

惜しいっ!




ってな感じですかね。。。






ただ、どんなに求人広告を出しても、どんなに良い内容にしても、クリニックが本当に良くなければ誰も入職してくれません。


なので、当院もOPENから10ヶ月ぐらいは見学に来てくれても全員辞退でした。

既存スタッフが見学者に敵対心丸出しで睨みつけていては、良い人材も入る筈ありませんw

それが、今年度5月以降は見学者100%入職希望ですからね。

心が痛むお手紙「不採用通知」を何通送ったことか。。。




AmiさんがいてくれたからHonokaさんが来てくれて、HonokaさんがいてくれたからChisaさんが来てくれて…

今の皆がいてくれたから新卒で来てくれることになって…

と、こんな簡単では無いでしょうが、見学者は就職基準の要素の一つに、



この人が先輩になる



っていう目もあるでしょうから、既存スタッフの雰囲気っていうのは広告以上に大切だと思います。





だから、本当に今のスタッフたちのおかげ。






しかし、だからと言って安心している訳ではないんです。

人間、誰しも慣れてくると、些細なことが不満になったりするものです。

それは職場でも、人間関係でも、恋愛でも、夫婦でも…

古い人間、年寄りほど、既得権を主張したくなってきます。

なので初心を定期的に思い出すという作業は必要だと思うんですよね。



それと、不満を抱えていないかどうか、爆発する前になるべく吐き出しやすい環境を作っておきたい。

と言っても、言いにくいのかな?という心配は尽きませんが。

甘い条件を提供するのとは違くて、挑戦できる環境を提供できて、やるのかやらないのかは本人に任せるとか。

目標を短いサイクル版で明確化して、達成度を見るとか。。。

普通の会社の場合、社長の重要な仕事の一つなんですよね。




じゃないと、やる気がある人ほど

「ここではもうやりたいことができない!」

ってなってしまうと思うのです。

なので、どんどん、取り入れられるような環境づくりはしていきたいなと。


簡単じゃないですけど…

ちゃんと見ていないと、とは思っているのです。

ただ、自分は歯科医師ではないが故に、出来ないことがもどかしい。。。



だったら、修造氏呼ぶべかと(笑)

あ…

だいぶタイトルからかけ離れてしまいました。

今日はこの辺で。。。








































以下、身内向け。






念願の妹が出来て嬉しそう。

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母乳だけでは足りない分を哺乳瓶で。

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笑ってる?

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自分で自分の顔がムカつく(笑)

今日はこんな感じでした。

カメラを忘れて写メるという失態。。。





スタッフの皆さんも、素敵なメーセージを発信しています。
こちらもよろしくお願いしますm(_ _)m
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