初めてお読みになる方も、そして常連さんの方も、時刻は21時を過ぎました。

8月29日金曜日、じむちょ~のお時間です。






肉の日だったので、ランチに焼き肉を!と思ったら即効で却下されました。。。





ここんとこ、天気が日光の手前ですね・・・。

なので、こういうナウいダジャレを言ってみました。



ラジオの天気予報から聞こえる、

「降ったりやんだりでしょう。」

それに突っ込む、

「それって、踏んだり蹴ったりでしょう。」



・・・無視されてます







本当であれば、今日はドッグリゾートワフに行こうと思っていましたが、朝起きたら雨。

9月の後半にリベンジしよう。







次月の仮シフトを作成していました。

いや、院長が土台を作っていますが、Takeが最終的に細かいところを訂正しています。



週に44時間を超えている人はいないかどうか。

希望の休日は反映されているかどうか。

他の人と比べてどうとか。




ここまで増えてきました。

BlogPaint

本当に、上に立つ人が筋斗雲に乗れる人だと、こうして一気に増やしていけます。



数ヶ月前に税理士に告げた、

「一度じゃがんでから、飛びますよ。」



そして、

「有言実行ですね!」

と言われた先日。



5月、6月と下げざるを得なかった売上も、7月にはOPENから過去最高売上を達成。

グラフで見ると、本当にしゃがんで↘飛んでる↗図。

2年目だというのに、8月も新規患者様は100人ぐらいじゃないでしょうか。





本当に、

人として

って大事だなぁと実感しています。

こうして、後から売上がついてきてくれるんですね。




試用期間を終えて本採用になったスタッフが10人以上になったら、週働40時間労働にする予定。

となると、ウチの場合は週休2.5日になる予定です。



今まで週働44時間労働で支えてきた人と、

今後最初から週働40時間労働で入ってくる人と、

同じだと不公平感が生じるよな・・・。

でも、それぞれ入社の時期が違うからどうするという方法もなく難しい。。。











歯科衛生士にも、筋斗雲に乗れる人が一人います。

BlogPaint

怒られないようにしなきゃ。

ではなく、

きっと、悔しいと思っての行動なのだと思います。

面接時に話したことを、一人だけ忠実に実行していますしね。





こういう人なので、最初にその一人にだけTakeのBlogを教えました。

他のスタッフも、日々ゆうかデンタルクリニックのHPとか、スタッフのBlogとかをチェックしていれば、このBlogには辿り着けるようにはなっているんです。

URL付きでコメントしてきましたから。

で、多分感じるであろう「業務の何故?」をも書いてきているつもりです。




でも、辿り着けなければ、それはそれで良いと思っています。




こういう改善すべきマイナス面がいずれ解決し、

後に「生産性ある議題」で話せるようになった暁には、ランチミーティングを再開しようと思っています。



その時、筋斗雲に乗れるその人が議長を務めたら。

TakeのBlogの中からでも、いくつも議題を作ってやってくれそうな気がしますから。

その方が組織として、良いと思っています。



こうして褒めると、

「付け上がるよ!?」

と言う人もいるでしょう。





侮る無かれ。


期待に応えようとして、






凄いプレッシャーだと思います(笑)

(笑) ←これつけとかないとね。






1年目には不可能だったこと。

こうしてぐんぐん成長するのを目の当たりにすると、

何だか、OPEN以来、久しぶりに武者震いしています。





超ぉ~楽しみ♪







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